Marker & Windlin
Psychologische Beratung | Mentale Gesundheit | Krisenmanagement
Unsere Dienstleistungen
für Firmen, Schulen und Institutionen des Gesundheitsbereiches
Führungskräfte-coaching
Krisen-
management
Strategie-
beratung
Notfall-
intervention
Organisation-
entwicklung
Outplacement
Nachfolge-
planung
Psychologische
Due Dilligence
MARKWIN unterstützt Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Institutionen des Gesundheitsbereiches und Banken in Krisensituationen oder bei Notfällen.
Kündigungen, Umstrukturierungen, Cyber Angriff, anonyme Mails, Arbeitsunfälle, Gewaltvorfälle, sexuelle Übergriffe, Mobbing, Grossbrand, Raubüberfall, Geiselnahme etc. sind mögliche Szenarien in denen die mentale Gesundheit der Betroffenen, der Angehörigen oder von Augenzeugen massiv gefährdet sein kann. Wir sind spezialisiert im Umgang mit kritischen Ereignissen und stellen eine professionelle psychologische Betreuung zeitnah zum Ereignis sicher. Wir beraten Sie Schritt für Schritt durch die Krisen und unterstützen Ihre interne und externe Kommunikation. Wir stärken die mentale Gesundheit Ihrer Belegschaft. Zudem wird die Reputation Ihrer Firma oder Institution gewahrt und die Bewältigung der Krise neben dem Daily Business sichergestellt.
Strategische Beratung
Unsere Experten analysieren die Herausforderungen Ihres Unternehmens und entwickeln massgeschneiderte Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Wir unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von langfristigen Erfolgsstrategien, um Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.
Krisenmanagement
Ein exaktes Vorgehen in einer Krisensituation oder nach einem kritischen Ereignis ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Reputation zu wahren oder wiederherzustellen und sich wieder optimal zu positionieren. Mit gezielten Massnahmen und einer fundierten Kommunikation nach innen und aussen, stärken wir das Vertrauen in Ihr Unternehmen, um die Kunden zu begeistern und langfristig zu binden.
Führungskräfte Coaching
Mitarbeitende erfolgreich zu führen ist eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte. Unsere Coachings und Trainings sind eine grossartige Möglichkeit, Führungsfähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern. Es kann helfen, effektive Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu stärken. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie, um Sie fit für die Zukunft zu machen.
Organisationsentwicklung
Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Mitarbeiterbindung, Betriebsklima, Mobbing, Konfliktsituationen und Team-Entwicklung sind die wichtigsten Themen, damit eine produktives Miteinander überhaupt funktionieren kann. Ziel ist, die Zusammenarbeit aller Beteiligten zu fördern, Rollen klar zu definieren und Konflikte zu lösen, um den Unternehmenserfolg zu sichern und die Ziele zu erreichen.
Nachfolgeplanung
In Ergänzung zur Dienstleistung Ihres Treuhänders begleiten wir Sie während dem gesamten Prozess der Nachfolgeregelung. Von der Nachfolgeplanung bis zur Firmenübergabe analysieren und beraten wir Sie, damit die Firmenübergabe erfolgreich und zukunftsgerichtet stattfinden kann. Die Interessen aller Beteiligten werden dabei berücksichtigt und emotionale Hürden überwunden.
Outplacement
Outplacement ist ein Prozess, bei dem Unternehmen die Verantwortung übernehmen, wenn sie sich von Mitarbeitenden trennen müssen. Wir unterstützen die Betroffenen in einem ersten Schritt psychologisch in der unmittelbaren Kündigungssituation.
Im zweiten Schritt begleiten wir den Prozess, eine neue berufliche Perspek-tive zu finden und ihre Chancen auf eine erfolgreiche Neuorientierung zu verbessern.
In Krisen, Extremsituationen und nach traumatisierenden Ereignissen, ist es enorm wichtig, die psychische Stabilität wieder herzustellen. Damit wird gefördert, dass die Betroffenen so schnell wie möglich in den Alltag zurück finden. Zudem wirken entsprechende Massnahmen präventiv gegen posttraumatische Belastungsreaktionen und senken das Risiko einer Selbst- und/oder Fremdgefährdung massiv.